早急な人材確保が必要な介護業界は未経験でも活躍できる

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資格なしでも転職可能な介護職

高齢化が進む現代、介護業界は高いニーズによって社会から求められています。しかし、急速な介護利用者の増加から、介護職員の人材不足へとつながっています。そこで、人材を確保し介護を必要とする方へ適切な対処をすることが、早急に求められているのです。
実のところ介護は、とても身近にあると言えます。近親者を介護している知り合いがいたり、自分の両親に介護が必要になったりするかもしれないなど。介護業界に接する機会が増えれば、より介護職に興味を持つようになります。しかし、その時点で不安要素となってしまうのは、未経験であることです。多くの方が最初は未経験、資格なしの状態から仕事に就きます。介護職に興味があっても、未経験であることが高いハードルとなり、なかなか一歩が踏み出せない方もいるのではないでしょうか。

実際に未経験で働く場合

介護職とは、どんな仕事なのでしょう。まずは、周囲からの声を聞くことは大切です。さらに自分の耳で聞き、実際の現場を見てみましょう。そうすれば、少なからずとも憶測で不安になることはなくなり、介護職についての悩みも軽減されます。介護職への転職時に、未経験である場合は厳しい現状を目の当たりにすることも多いでしょう。未経験だからこそ、そこは当然なのです。自分が興味を持った仕事と思えば、すべてが学びとなります。
また、介護職で通用する一般的な国家資格は実務経験が必要です。最初は、経験がないことが当たり前です。そして、福祉関係の専門学校を卒業した学生だけでは、今の人手不足に追い付かない現状があります。そのため、資格がなく未経験でも即戦力となり得る人材を求められているのです。介護職をする場合、生活援助などの限られた仕事内容であれば、資格がなくても対応可能なのです。未経験から経験を積み、資格取得を目指し活躍の場を広げていくことができます。

未経験でも正社員になれる

実際に介護職として働いてみて考えることは、次のキャリアアップではないでしょうか。未経験でも介護業界では高いニーズがあるため、将来的には正社員につながる可能性も含んでいます。例えば、求人に資格保有者を条件として載せれば応募者も限定され、実際の人材確保につながりにくくなります。そして資格保有者は、介護業界の給与や待遇面に精通しているため、転職においても自分なりの基準があり慎重になります。しかし、資格を持たず、さらに未経験の場合には、まだ自分の基準が定まらないこともあるため、施設側と交渉がしやすくなります。
転職の場合には、前職での経験が活かせる可能性もあるのです。介護職に活かせる経験と知識を押さえておけば、活躍できる可能性が高まります。そこから、正社員の道へとつながっていくこともあるでしょう。日々、激務に翻弄される現場では未経験でも人材を必要としています。経験不足でも悲観することなく、キャリアを積める業界と認知しておきましょう。